栗原の美容室 ヘアサロン Agu-la(アグーラ)

栗原の美容室で"美容師募集中!"

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社員定着率90%以上の理由は、安心の社会保険・寮完備。 #

美容室の多くは、スタッフが大勢いても数年で辞めてゆく、他の一般企業に比べて格段に辞める人が多いのが美容業界です。技術職ということも関係していますが、美容業界の美容室の90%近くは個人経営で、企業というよりはオーナー個人が儲かるようになっています。そのため社会保険等にも入っていないような美容室で働くスタッフなどは将来が不安で辞めてゆく…。その繰り返しが今日の美容業界と言えます。

このような、美容業界の悪しき慣習を払拭し美容師が安心して働ける、その理想を求めて実現した「美容師が生涯活躍できる会社」を目指して創ったのが、株式会社ビューティーエージェントスタイルです。

まだまだ問題が山積ですが、一つずつ問題解決してゆき、理想の美容室を創ることを目指しています。

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社員定着率90%以上の理由は、安心の社会保険・寮完備。 5・10年先。なりたい将来に合わせ、自分で無理なく決めるカスタマイズ型カリキュラム導入。

美容室閉店後にアシスタントは練習。これも美容業界の悪しき慣習と考えています。10人いれば皆顔や考え方が違うように美容や美容師の捉え方も違う、そして美容師の将来に対する考え方も人それぞれです。

私たちビューティーエージェントスタイルグループでは、予めスタッフ一人ひとりの5年先・10年先の将来像をヒアリング、それに合った教育をカスタマイズしてゆきます。そのため、自分の成長を自分でコントロール、自分で目標設定できるカスタマイズ型の教育カリキュラムです。

自分の成長レベルに合わせて無理なく学べる環境を提供しています。

早くスタイリストデビューしたい人もいれば、しっかりと基礎を学びたい人も、その人の性格や考え方に合わせた自己成長カリキュラムでしっかりと将来の目標を設定するので、自分のペースでしっかりと学んで行けます。先輩スタッフも経営者も全力でサポートしてくれます。

このような、美容業界の悪しき慣習を払拭し美容師が安心して働ける、その理想を求めて実現した「美容師が生涯活躍できる会社」を目指して創ったのが、株式会社ビューティーエージェントスタイルです。

まだまだ問題が山積ですが、一つずつ問題解決してゆき、理想の美容室を創ることを目指しています。

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社員定着率90%以上の理由は、安心の社会保険・寮完備。 5・10年先。なりたい将来に合わせ、自分で無理なく決めるカスタマイズ型カリキュラム導入。

美容師は技術職です。技術・経験を重ねてくると「自分のチカラで美容室を経営したい」と感じるのも自然な流れです。美容室は全国に22万店以上とも言われている飽和状態の中で、美容室を取り巻く環境は競争激化しており、人口減少も拍車をかける中での独立は大きなリスクを伴います。そのような環境の中、独立していく仲間には「苦しく大変な思いをして欲しくない」という思いから、ビューティーエージェントスタイルグループの経験や技術を惜しみなく提供する独立支援制度を用意しました。

独立にかかる融資・スタッフに至るまでのあらゆる相談、厳しい美容業界の荒波に負けない、他店よりも少しでもリスクを減らすための経営環境を提供しています。

自店の売上が下がるため、独立を快く思わないオーナーも少なくありません。そのため独立する人は協力が得られにくく、自力でゼロから全て行わなくてはなりません。ですが、私たちではオープン時だけでない、スタッフ教育等で相互に成長してゆける環境を提供しています。

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社員定着率90%以上の理由は、安心の社会保険・寮完備。 5・10年先。なりたい将来に合わせ、自分で無理なく決めるカスタマイズ型カリキュラム導入。

多くの美容室では、予め決められた教育を決められた期間内でテスト、合否を出して教育してゆきます。例えば、施術時間は早いが技術的には雑、逆に遅いがしっかりとできる美容師。このような場合、先のスタッフ教育では、遅い方が不合格となって技術的に未熟だと判断されがちでした。ですが、どちらが売上を上げてゆくかと考えれば後者の場合もあるのです。

私たちビューティーエージェントスタイルグループでは、そのようなスタッフ教育は行いません。個々の個性や将来の目標を大切に個々に合ったカスタマイズ型カリキュラムで学んで頂きます。

まずは、将来像、目標設定を行い、個々の目標に向けてサポートしてゆきます。ですから、2年でスタイリストを目指すと言う目標でも達成できるように周りがサポートするので安心です。

最短で学ぶと言うことは、時間を短くしても中身は同じままですから少々時間的にも精神的にも大変になるかもしれませんが、その気持ちがある限り何も心配することはありません。目一杯、目標に向けて打ち込んでください。

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社員定着率90%以上の理由は、安心の社会保険・寮完備。 5・10年先。なりたい将来に合わせ、自分で無理なく決めるカスタマイズ型カリキュラム導入。

地方だけの美容室でいるつもりはありません。スタッフの成長と共に店舗展開を行っていきます。そして東京にも出店する予定です。そのために東京のサロン様との情報交換やスタッフ派遣等を大切にし人材交流や技術交流も行っています。

定期的に、東京の最先端の最新技術や人事交流・情報交換等、流行をいち早く導入することで、スタッフの技術力アップはもちろん「お客様のキレイのご提案」に役立てています。何処に出店しても、情報も技術も、常に最先端を意識することで、お客様にとって「この店に、この人に任せておけば安心」と思って頂ける環境を、最新の情報に遅れをとることなく、美容室の経営やスタッフの技術・教育に反映しています。

また、不定期ではありますが東京の美容室で働いて、トレンドを肌で感じていただくようなスタッフ派遣も行っています。。

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社員定着率90%以上の理由は、安心の社会保険・寮完備。 5・10年先。なりたい将来に合わせ、自分で無理なく決めるカスタマイズ型カリキュラム導入。

私たちビューティーエージェントスタイルグループは、トータルビューティサロンです。美容室に入店はしたものの、将来を考えた時にヘア以外も学んでおいた方が幅が広がると考える方も少なからずいらっしゃいます。そんな時でも広く学べる環境をご用意しています。実際に、先輩スタッフでは美容師からエステシャンになった方も在籍しています。

会社を辞めることなくキャリアチェンジ出来ることはトータルサロンでなければできません。私たちでは、決して美容室やエステサロンに拘っている訳ではなく、他分野でも幅広く展開してゆきたいと考えています。あなたの将来を私たちビューティーエージェントスタイルグループで一緒に広げてゆきましょう。

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社員定着率90%以上の理由は、安心の社会保険・寮完備。 5・10年先。なりたい将来に合わせ、自分で無理なく決めるカスタマイズ型カリキュラム導入。

美容室を選ぶ際に「どの美容室が良いかな?」と決めかねている人は多いと思います。

数々の美容室を見て来た私たちが言えることは「売上や数字がオープンかどうか?」が挙げられます。例えば、個人経営の多くは会社組織にもなっていないケースも多く、売上は把握しているものの細かい数字までは…ということも。これでは、厳しい競争の中、店の舵取りの判断が遅れてしまい結果、閉店ということも…。また、把握していたとしても経営者や幹部のみしか知らないという、数字をオープンにできない美容室も。良くあるケースとして、オーナーが経費削減の為に外車や、別荘を所有していたり。ビューティーエージェントスタイルグループでは、みんなで頑張ってお客様に喜んで頂いた売上は、数字の開示はもちろん、オーナーの給料など誰でも見られるガラス張りの経営環境も整えていますので、経営の勉強にもなります。そして、目標設定額以上はスタッフに還元、数字を皆で分析し、目標設定できる環境を作っています。。

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社員定着率90%以上の理由は、安心の社会保険・寮完備。 5・10年先。なりたい将来に合わせ、自分で無理なく決めるカスタマイズ型カリキュラム導入。

私たちビューティーエージェントスタイルグループでは、縁あって出会ったスタッフには可能な限り長く働いて貰いたいと考えています。そのために環境を整備し、足りないところは一緒に創っていきます。例えば「出産」を機にお店を辞めることなく安心して出産をできる環境「産休・育休制度」を整えています。

美容業界の90%近くを占めると言われている個人経営の美容室の場合「産休・育休」の休みはあってもその間給与は出ません。そのため、お休みが長くなると家賃等のために借金という場合も。

しかし、私たちビューティーエージェントスタイルグループでは、「産休・育休」でも給与が出るため、安心して出産、復帰して頂ける環境をご用意しています。また、子供が小さいうちは何かとイレギュラーな事が生じますが、その場合でも柔軟に対応可能です。例えば、週に3日だけ働きたい等、働き方も相談可能です。

さらに、退職される場合でも、退職金をご用意しています。

デザインの質と人間性を高めるために
ヘアスタイル

良デザインを求めて追求する。バランス・質感・流れ・シルエット、ディテールの細かな創り込み.創作活動は普段のサロンワークの質を高める為に、また、より素敵なデザインをお客様に提供するのに役立っています。

ヘアコンディション

良きデザインは髪質から。美しい素材があって、扱いやすく手入れのしやすいヘアスタイルが生まれます。しっかりとした毛髪知識、薬剤知識をベースに、ベストなヘアスタイルコンディションをプロデュースします。

2店舗目OPEN祝賀会

株式会社ビューティーエージェントスタイルの2店舗目オープン記念祝賀会のイベントにて、丸山和也代議士や女優の小林綾子氏も駆けつけて頂き盛大に祝って頂きました。

レクリエーション

たまには店を飛び出してリフレッシュ。スポーツやバーベキューなど楽しいイベントで活力を蓄え、チームワークを高めます。また、全店交流の場でもあるため、各店舗の情報共有や連携を充実させます。

季節により催しも企画しながら、常に他店のスタッフとの交流も行いながら、共に成長できる環境で切磋琢磨しながらも目標に向かって努力していく。先輩や後輩、皆がいるから自分も成長できる環境です。

社内勉強会

定期的にその時々のテーマに沿って、アシスタントもスタイリストもデザインを表現・評価し合います。創りたいデザイン・入客していない技術など、ヘアデザインを極めるために必要なことを日々追求しています。

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チョキチョキチョッキーズ

TEL.0228-25-4710
営業時間:9:00am〜7:15pm
定 休 日:年中無休
住  所:栗原市志波姫熊谷11 イオンスーパーセンター栗原志波姫店内

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アグーラ ヘアデザイン

TEL.0228-25-4798
営業時間:10:00am〜8:00pm
定 休 日:年中無休
住  所:栗原市志波姫熊谷11 イオンスーパーセンター栗原志波姫店内
http://www.agula-hair.com

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アグーラ エステティックサロン

TEL.0228-25-4799
営業時間:10:00am〜8:00pm
定 休 日:年中無休
住  所:栗原市志波姫熊谷11 イオンスーパーセンター栗原志波姫店内

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高橋 由美子 | スタイリスト

BC(ビューティーコーディネーター)は美容師に伝えられないお客様の悩みや不満を笑顔に変えられる素敵な仕事です。

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遠藤 明子 | スタイリスト

お客様を綺麗にすることに全力で取り組んでます。お客様に喜んでもらえた時の嬉しさを一緒に分かち合いましょう!!

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田邊 里子 | スタイリスト

自分の笑顔・言葉・行動でお客様が笑顔に。お客様の笑顔を側で実感でき、とても幸せに感じ皆に感謝出来る素敵な仕事です。

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只野 可奈恵 | スタイリスト

ありがとうの一言が成長につなげてくれる仕事です。お客様との普段のコミュニケーションから学べるものも大きく楽しい仕事です。

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伊藤 千帆 | スタイリスト

「ありがとう」と言われた時「こちらこそ笑顔をありがとうございます」という気持ちになります。お客様の喜びや感謝を直接感じれる素敵な仕事です。

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佐々木 彩 | スタイリスト

美容師になって6年目です。美容師はやればやる程その楽しさが分かってくる職業です。出来れば一生続けてたいです。

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鈴木 義弘 | スタイリスト

理容師になり練習し仕事を覚え、初めてのお客様に緊張しながらのシャンプー時「気持ちいいね!」の一言、今でも支えになっている忘れられない言葉です。

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佐藤 祥子 | スタイリスト

理容師はブライダルエステ等、大切な時のお手伝いも出来る仕事です。美容師と違い顔剃りもできお肌のトラブルもアドバイスでき喜ばれています。

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安倍和子 | スタイリスト

ネイルはお客様と色々なお話をしてありがとうの一言で自分自身とても成長できる素敵なお仕事です」

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-ALL WIN ALL HAPPY-

理美容業の労働環境は他業種に比べ劣っていることに疑問を感じ、他業種にも負けない素晴らしい職業であることを証明し続けるため「他業種に勝る労働環境」にすることを目指す。その過程において「当社に関わる全ての人々と共に物・心・時間に豊かになる」と同時に「適正な利益を確保し、永続的な企業」を目指しています。

Beautician should know it Kiseki or Twenty % (美容師が知るべき20%の奇跡)

はじめまして、代表の鈴木です。
私が美容師を目指したのは10代の頃でした。時代は、カリスマ美容師ブームの真っただ中で、TVドラマやお昼の番組などにも美容師の特集が毎日組まれていた華やかな時代で夢もありました。あんな美容師になりたい、専門学校に行けば1学年で100名以上いるのが当たり前。みんな夢を見て美容師になりたいと思っていた。あれから月日が経ち、30歳まで美容師を続ける人がなんと”20%”しかいないという事実。これから人口減少の中、もっといなくなるかもしれません。なぜ美容師・理容師になりたい人が少なくなってしまっているのか…スタイリストとしてやってきた私はなんとなく感じてはいましたが、自分のお店を持ったことで、それが確信に変わりました。

◆30歳までに美容師をやめてしまう原因◆
 1、夢が持てなくなってしまった事
 2、現実問題、将来が不安で安心がない
 3、大切な人や家族との時間が取れない


これらは全て、時代と共に業界全体が変わっていくことができなかった。私は会社を創るに当たり、決意しました。これからの美容業・理容業の時代は、他業に負けない労働環境にしよう。そして働く美容師・理容師に夢を持てるような業界にしよう。そのためには、働く社員がお客様の笑顔を継続させられる、誰からも誇れるトータルビューティーアドバイザーになり、自分たちが物・心と共に豊かにならなければならない。

そして、業界の発展が日本の未来を明るくイノベーションするのだと信じてる。弊社から、夢のある明るい業界に、日本にしたいと思う。今はまだ何もできないかもしれない人でも、この想いに賛同できる「未来のトータルビューティーアドバイザーを求む!!」



会 社 概 要

美と健康をテーマにお客様一人ひとり、時代にあったきれい、かっこいいを叶え心からリラックスできる環境を作り続けることに最善を尽くします。


基 本 行 動

1.
お客様に合った
トレンドスタイルを学び続ける

2.
安心・安全・最良な薬剤を選び
提供する

3.
心地よい・ゆったりした気分
リフレッシュした空間を作る

4.
当たり前の徹底
{挨拶・返事・笑顔・掃除}
の向上



[成 長]

私たちは、心技体を共に競い合い認め合い、応援しあえる本気の仲間になる事を追及します。

[学 び]

私たちは、お客様がオシャレを楽しみ心から輝く事を永続的に追及します。

[豊かさ]

私たちは、仲間と共に心、時間、経済的に豊かになり愛溢れる事を追求します。



企 業 理 念

会社名:

株式会社 ビューティーエージェントスタイル

住 所:

宮城県栗原市志波姫熊谷11
イオンスーパーセンター栗原志波姫店内

設 立:

2010年7月
代表者: 鈴木 潤
従業員: 数16名
店舗数: 3店舗
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雇 用 形 態

正社員
(パート・アルバイト・契約社員も同時募集)



仕 事 内 容

美容業全般、レセプション、ネイリスト、エステティシャン同時募集。 経験の無い方でもOK!!



資  格

美容師免許 ※見習い、受付は免許不要



給  与

● スタイリスト
月給18万円〜25万円+歩合

● アシスタント
月給13万円〜20万円※能力によって考慮

● ネイリスト・エステ
時給800円〜+能力給


休  日

● 月に6〜7日
受付 時給750円〜
勤務時間10:00〜19:00の8時間勤務


待  遇

各種社会保険完備、年2回昇給、交通費支給、マイカー通勤可、有給休暇取得、年1回健康診断、講習会費用会社支給
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